任命2020年7月1日
*之前曾在2010年11月1日开始的BP的执行团队担任Bernard
皇家工程学院学员
能源研究所的研究所
FTSE 100跨公司指导执行方案的导师
爱尔兰人
Bernard是一家公司的首席执行官,经历了112年历史上最深远的转型。认识到世界想要和需要干净的能量以及可靠且价格合理的能源,他在2月2020年2月的角色开展了新的BP。
他宣布了BP的新目的 - 为人民和我们的星球恢复能源 - 以及在2050年或更早地帮助世界获得净零公司的新野心,并帮助世界获得净零。
之后,他分享了BP从国际转变的新战略油公司到综合能源公司 - 从一个生产资源到一个为客户提供解决方案的人。
2030的两个独特的目标设定了策略分开:减少BP的油和气体产量约为40%,同时增加年度支出低碳活动十倍。
即使是BP多元化和脱碳,Bernard也认为石油和天然气仍然是业务的重要组成部分,允许该公司提供股东今天在明天转变时。
为了做到这一切,他很明显,BP需要重新发明自我 - 成为一个瘦身,更聪明,更快的公司,以及更多样化,公平和包容性的人。
伯纳德鼓励领导人展示“与边缘的同情” - 在驾驶绩效改进时要关心和理解。 He believes可持续的通过倾听比你谈论并在互利伙伴关系中努力的更多信息来取得进展。他长期倡导改善人民心理健康是今天最重要的挑战之一。
Bernard从大学加入BP作为钻探工程师,并在世界各地的一系列运营和管理角色,从北海到阿拉斯加,以及从墨西哥湾到越南的一系列经营和管理角色。他于2010年加入了BP的石油和天然气业务的高级领导团队,并于成为BP首席执行官之前,是生产的首席运营官3年上游在2016年。在这种作用中,他通过拥抱数字和敏捷的工作方式监督安全性和表现的显着改善。
伯纳德在爱尔兰的一个小农场长大,拥有大学学院都柏林的电气工程学位,以及斯坦福商务学院的管理层。
在BP外,他是包容性资本主义理事会指导委员会的成员;英国政府建设更好的商业委员会的成员;皇家工程学院和能源研究所的研究所。他也是FTSE 100跨公司的导师媒体辅导执行计划和25 x 25的大使,这是一项旨在提高富时公司领导层之间性别平衡的倡议。