治理报告2021.
每年董事会报告公司的治理和委员会的工作。治理报告作为年度报告和账户的一部分发布。您可以从此页面下载完整报告或提取。
主席介绍
亲爱的家伙股东那
介绍
自委员会自委员会提出了新的目的，雄心壮志和宗旨，现在已经有两年了 - 很快是新的战略和金融和可持续发展框架。在BP推出新方向的几个星期内，世界被全球大流行袭击。正如我们在去年的年度报告所述，董事会特别敏锐地担心监督新战略的交付和监测新组织履行的时期，这是一个期限。
转到2021年，这是一年进一步改变 - 重新加注BP，有助于确保我们有正确的技能和能力支持能源过渡，同时在投资者主张和向股东增加分销时。在年初，我们建立了一个新的治理框架，支持董事会的作用及其对股东的责任。建立在四大支柱 - 战略，人物，绩效和治理 - 这一新框架反对大流行的挑战以及迅速发展，越来越复杂的外部环境。
调试2021年对董事会的独立效率审查提供了对对该框架进行履行的履行的客观观点。它提出了一些焦点的领域，因为我们继续推动我们的方法。
2022年2月，BP的治理再次测试一次，这次是俄罗斯对乌克兰的攻击。在军事行动的日子里，董事会已达到彻底的审查过程，并经过仔细考虑宣布BP决定退出俄罗斯罗斯尼斯特的股权。BP的治理框架提供了我们所需要的澄清和迅速行事的清晰度和灵活性，让自己感到满意，这是公司股东的长期利益。
广泛的参与
在BP的董事会服务的一个特权之一是能够满足各种各样的人，具有不同的角色，背景和经验，以及世界各地的许多地方 - 内外BP。
我们的正式参与计划允许董事会在西巴布亚的热带雨林，阿布扎比沙漠，美国零售站，西班牙的炼油厂以及我们印度办事处的热带雨林，以及我们印度办事处的人们突出的员工。这些主要是数字会议，但逐步提升锁定限制开辟了访问BP的新EV充电机会基础设施在伦敦的公园里，在访问阿伯丁的前线角色的同事，以及我们提出的社区的代表低碳在英格兰的Teesside项目。
我们的投188金宝博亚洲资者也是BP社区的重要组成部分。我们花了很多时间与他们一起，寻求他们对董事会治理，多样性和报酬的影响。与我们的投资者讨论最终有助于向我们向我们188金宝博亚洲宣布的某些零零点的调整通知我们在2022年2月8日向我们的一些零点展示，以及我们在BP上提供股东投票的决定净零野心报告。我们对这些重要的参与机会非常感激。
多样性，公平和包容性
我们在2021年的最引人注目的对话之一是一系列代表少数民族群体的一系列英国和美国同事。听证会人，其中一些人在20多年上曾曾曾在20多年上，反映了在那个时期的改变态度是启示，而且鼓励。很明显，在改善多样性和促进BP的纳入中，仍然有效。
改善多样性的必要性是为什么2021年，董事会介绍了自己的多样性政策。我相信董事会多样性;它为该组织的其余部分设置了语气，并允许我们借鉴各种经验和观点。
我很高兴BP的董事会已经符合富时妇女领导人审查40％的目标，以便妇女和一名女性委任为高级独立董事的职位。我们还达到了帕克评论的黑人和少数民族董事的目标。但我相信BP应该考虑各种各样的尺寸。我们的新多样性政策设置了我们将建立的标准。它将看到董事会鼓励包容性环境，并监督各种继承管道 - 以及其他重要承诺。
此外，BP还扩大了其性别雄心壮志，以涵盖所有级别的业务，董事会将监督BP的进展情况。
董事会还提高了对所有BP人才的人才管理和发展的关注。
董事会的演变
在2021年期间，我们向两个长期的董事会成员说再见。Dame Ann Dowling教授和Brendan Nelson分别在九次和11名敬业年的服务后站起来。我们感谢布伦丹继续超越九年的任期，以便将其作为审计委员会主席妥善处理Tushar Morzaria的职位。
我们很高兴欢迎Karen Richardson和Johannes Teysen到董事会。凯伦带来了特殊的技术，初创公司和网络安全知识，以及在硅谷的职业生涯中磨练的数字心态。Johannes的长期经验领先欧洲最大的能源公司之一意味着他为我们的部门提供了深刻的了解及其持续转型。
关闭谢谢
许多人为BP的成功贡献了2021年 - 我们的供应商，我们的战略合作伙伴，以及我们的客户。感谢大家是不可能的，但我确实想提到三组。
首先，我非常感谢BP的投资者，特别是那些在2021年的人们对BP的方向分188金宝博亚洲享了您的意见，无论是否通过投票，书面或与董事会进行对话。我们期待偿还您在这家公司中的信仰。第二，我的董事。他们通过具有挑战性的时期对BP做出了强烈贡献。第三，伯纳德和他的领导团队，到目前为止，他们所实现的所有人，以及如何实现它 - 具有特征的决心。但也许最伟大的感谢应该去BP的人民。我无法希望一个更好的团队委托为人民和我们的星球恢复能源的挑战。谢谢你所有的对BP所做的。