BP已被确认为其在支持退伍军人内外支撑退伍军人的努力公司:
我们最近续订了对卫队和储备(ESGR)的雇主支持的支持。ESGR,美国国防部办公室,促进了储备服务成员及其民间雇主之间的合作和理解。
在BP,我们不断寻找有才华,致力的和雄心勃勃的人,以帮助我们为未来的能源塑造。
我们提供员工
BP的军事休假政策提供缺乏符合条件的雇员,这些员工在制服的服务就业和再拔权利法(USERRA)所定义的一个制服的服务中呼吁或志愿服务。该政策在兵役期间提供薪酬抵消和延续某些福利。
谁符合条件:全职,兼职和临时员工有资格获得军人。
我们对包容性工作环境的独特贡献,如退伍军人商业资源集团,员工退伍军人网络,推进了我们公司的价值观和行为。它们代表BP对美国的承诺,对现役服务会员,书房,卫兵和退伍军人及其全球工作的配偶的支持。
BP与致力于协助从军队过渡的组织具有积极的关系,包括雇用我们的英雄,美国公司合作伙伴和美国学生退伍军人。