军事职业生涯
我们为退伍军人提供各种职业机会，在工程，运营，数字技术，商业，金融，人力资源，物流等等
“我在军事领导，代表团，自律和驾驶中发展的技能 - 帮助我导航我的职业生涯。我每天都在BP中使用这些技能。”
Dennis Brewer-美国海军陆战队和领导电信工程师，BP
我们的承诺给你
承认BP对退伍军人的承诺
BP已被确认为其在支持退伍军人内外支撑退伍军人的努力公司：
我们最近续订了对卫队和储备（ESGR）的雇主支持的支持。ESGR，美国国防部办公室，促进了储备服务成员及其民间雇主之间的合作和理解。
- 2022.BP America荣誉为2022名兽医索引3星级雇主
- 2021.雇主支持守卫和储备（ESGR）被命名为非凡的雇主支持奖。
- 2021.由美国学生退伍军人（SVA）的一年中的公司合作伙伴
- 2019年由美国退伍军人杂志第三次被评为最佳最佳老师友好公司
- 2019年包括在军人友好的雇主的顶级Veteran公司名单上
- 2018年由vetjobs被认为是“优秀的退伍军人雇主”
- 2016年荣誉为古玩职业职业雇主杂志
- 2015年赢得国防部长雇主支持自由奖，是一个着名的一次性认可
员工福利和奖励
在BP，我们不断寻找有才华，致力的和雄心勃勃的人，以帮助我们为未来的能源塑造。
我们提供员工
- 竞争工资
- 全保健覆盖范围
- 优质保险
- 带薪假期和假期
- BP退休累积计划
- BP员工储蓄计划
- 性能激励措施
- BP Care员工援助计划
- 服务周年纪念日
- 工作/生活福利和津贴
- 员工匹配基金
- 福利计划
- 育婴假
积极的保险人和国民守卫休息福利
BP的军事休假政策提供缺乏符合条件的雇员，这些员工在制服的服务就业和再拔权利法（USERRA）所定义的一个制服的服务中呼吁或志愿服务。该政策在兵役期间提供薪酬抵消和延续某些福利。
谁符合条件：全职，兼职和临时员工有资格获得军人。
支持退伍军人
我们对包容性工作环境的独特贡献，如退伍军人商业资源集团，员工退伍军人网络，推进了我们公司的价值观和行为。它们代表BP对美国的承诺，对现役服务会员，书房，卫兵和退伍军人及其全球工作的配偶的支持。
BP与致力于协助从军队过渡的组织具有积极的关系，包括雇用我们的英雄，美国公司合作伙伴和美国学生退伍军人。
